为全面深入贯彻公司第二次党代会精神，精准对标企业高质量、可持续发展总体战略部署，东荣一矿党委第一时间统筹谋划、系统部署，将学习宣传、贯彻落实党代会精神确立为当前和今后一个时期推动各项工作的行动指南和重要抓手。紧扣生产经营核心实际，以高质量党建举旗定向，锚定阶段发展目标、细化落地工作举措、层层压实岗位责任，切实把党代会精神转化为攻坚克难、实干争先的内生动力，全方位护航矿井安全稳定生产、提质增效转型升级。

强化思想铸魂，凝聚同心奋进思想共识。矿党委始终把理论武装作为贯彻落实党代会精神的先手棋、硬抓手，刚性执行“第一议题”学习制度，依托 “三会一课”、主题党日、干部业余党校等常态化学习阵地，分层分级开展党代会精神全覆盖宣讲学习。面向全矿干部职工清晰解读企业发展面临的新形势、蕴藏的新机遇、肩负的新使命，细致阐释公司未来五年发展指导思想、核心目标与重点任务，引导全体干部职工深刻把握企业发展“五个有利条件”，清醒认识行业发展“三个变革”，推动全员将思想和行动全面统一到公司党委各项决策部署上来，凝聚上下一心、聚力攻坚、共谋长远发展的强大思想合力。

聚焦主责主业，推动党建生产深度融合。紧紧围绕公司打造“平安、高效、质量、活力、和谐、勤廉” 现代化双矿总体目标，纵深实施党建“五铸工程”，深耕细作“一支部一特色、一支部一品牌”创建工作，持续优化“党建+安全、党建+生产、党建+科创”一体化融合发展路径。紧盯安全生产管控、现场隐患闭环治理、成本管控降本增效、关键技术革新攻关等中心工作，充分激活党员先锋岗、党员攻坚突击队、党员技术攻关小组示范引领效能，针对矿井生产堵点、难点、痛点精准施策、靶向攻坚。依托党建引领破除生产瓶颈、筑牢安全防护底线，全力稳固矿井产能、持续提升生产运营质效，以实干笃行走好内涵式发展之路，持续增强企业核心竞争实力。

夯实基层根基，建强一线战斗堡垒。矿党委以党支部标准化、规范化提档升级为重要抓手，完善支部量化考核、党务骨干培养培育长效管理机制，从严从实抓好基层支部班子建设与党员队伍梯队建设。严格遵照《中国共产党支部工作条例（试行）》规范履职，科学优化基层党组织架构设置，重点从采掘一线青年职工、专业技术骨干中择优发展党员，持续深化“双培工程”，锻造一支素质过硬、扎根一线的基层党务工作队伍。同步推动基层党组织全面嵌入安全生产、改革创新、提质增效等中心工作，让各党支部成为防范化解安全风险、保障稳产增产、落地改革举措的前沿坚固阵地，为矿井高质量可持续发展夯实坚实组织保障。

坚持正风惠民，汇聚全员协同攻坚合力。对标勤廉、和谐双矿建设标准，持之以恒推进全面从严治党向基层延伸，常态化组织廉政警示教育活动，构建全流程常态化监督管控体系，持续涵养风清气正、清朗向上的政治生态，锤炼求真务实、狠抓落实、真抓实干的优良工作作风。始终坚持以职工为中心的发展理念，落地落细困难职工帮扶、职工民生保障等暖心实事工程，用心用情用力化解职工群众急难愁盼，持续提升全体职工的获得感、幸福感、安全感，汇聚起全矿职工同心同德、携手奋进、共促发展的磅礴力量。

下一步，东荣一矿党委将持续对标对表公司党代会各项部署要求，以钉钉子精神抓实抓细各项任务落地见效，持续深化党建工作与生产经营全链条深度融合，补齐发展短板、夯实工作弱项、提升综合效能，以高质量党建引领矿井安全、高效、绿色发展，为双矿公司谱写高质量可持续发展新篇章贡献一矿力量。