近年来，东保卫矿党委把党的建设与安全生产、经营管理等工作深度融合，把党建活力转化为实干动能，推动矿井各项工作持续向好。

深耕思想沃土，凝聚干事创业共识

该矿党委始终把政治建设放在党建工作首位，严格执行“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度，组织集中学习60次，开展解放思想大讨论15次，开办读书班20期，讲授专题党课57次。组织观看事故警示片127场次，撰写安全反思材料3030篇；开展安全宣讲64场，覆盖职工2900人次，印发安全学习资料15700余份。同时，紧贴矿山一线，深挖岗位先进典型，讲好矿山故事，在省市及行业媒体刊发新闻稿件800余篇。

建强基层堡垒，激活一线红色动能

持续优化基层党支部设置，规范党支部换届选举工作，着力打造“一支部一品牌”党建阵地。建立“月考核、季评比”常态工作机制，累计开展党建考核72次；严格落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，开展主题党日活动320余场。充分发挥党员先锋模范作用，设立党员先锋岗9个、党员责任区11个，组建党员突击队完成巷道整治24000余米。严格执行党员“逢三”上岗查隐患制度，开展隐患排查175次，零点夜查57次，以“党建红”筑牢矿井安全生产防线。

坚守为民初心，办好惠民实事好事

该矿党委始终站稳职工立场，用心用情为职工排忧解难。持续开展夏送清凉、冬送温暖、节日慰问等暖心行动。落实金秋助学政策，资助困难职工子女41名。升级后勤服务设施，改造淋浴设施、新增更衣箱、修缮老旧管路、更换供暖设备，优化班组生产生活条件。常态化倾听职工心声，妥善解决职工诉求200余件，用实实在在的举措提升职工幸福感、归属感。

发挥组织优势，助推矿井提质增效

该矿党委始终以高质量党建引领矿井高质量发展为核心，充分发挥党组织优势，全力助推矿井提质增效。针对瓦斯治理、防治水、冲击地压防治等安全生产重点难点问题，组建党员攻坚突击队，优化施工工艺、完善防控方案、排查整治安全隐患，逐一攻克安全生产难题，矿井先后获评国家首批智能化建设示范矿、安全生产标准化一级矿井，筑牢矿井安全稳产防线。