东荣一矿机运管理科党支部推动党建工作与安全生产深度融合，为矿井机运系统安全高效运行提供了坚实保障。

创新学习模式，理论实践双提升。该党支部打破传统学习模式，积极拓展学习载体。一方面，依托“三会一课”、主题党日等方式组织集中研学；另一方面，创新开展“微党课讲规程”“岗位感悟说精神”等活动，鼓励党员联系实际谈体会、讲措施。学习场景也从会议室延伸到班前会，利用碎片化时间进行“精准滴灌”；线上线下同步发力，通过案例剖析、要点推送等方式，构建起全方位、立体化的学习网络，确保新精神、新规程入脑入心。同时，先后开展设备完好标准、皮带保护安设标准、风机自动切换试验、井下漏电保护试验操作流程、风机双停处置办法及《煤矿安全规程（2025版）》专项培训，共计12次，全面提升职工安全操作水平与应急处置能力。

党员精准帮扶，破解一线安全难题。为推动学习成果转化为安全实效，该党支部深入开展“党建+安全”专项行动。以“安全警示教育月”为契机，通过宣传引导、警示教育、实操演练等多维度发力，全面提升全员安全意识。特别值得一提的是，该党支部组织启动了“党员包保帮扶”机制，安排党员与技术力量相对薄弱的基层队组“结对子”，开展“一对一”的技术指导和难题攻关。近三个月以来，共计帮扶17个采掘基层单位，合力检修维修电气设备768台。此举不仅精准助力基层补齐了技术短板，也强化了党员的责任担当，形成了“党建促业务、业务强党建”的良性互动。

先锋引领示范，锻造机电运输铁军。围绕队伍建设与职责履行“两手抓、两手硬”的思路，党支部大力推行“双向培养”机制，着力将业务骨干培养成党员，将党员培养成业务骨干。在生产一线，党员干部带头严格执行设备点检、包机责任制及全生命周期管理，以实际行动践行“精检细修、勤走多看、行动迅速、保养到位”的工作标准。同时，为响应公司杜绝风机双停事故的要求，结合培训内容，特在机运管理科机电厂室内安设两组风机，对现场操作人员开展实地讲解并进行实操，有效杜绝了风机双停事故的发生。通过“亮身份、践承诺、勇作为”，真正做到“党员身份亮出来”“日常工作干出来”“关键时刻硬起来”，有效锻造了一支技术过硬、作风顽强的机电运输铁军。

东荣一矿机运管理科党支部相关负责人表示，下一步将继续以高度的政治自觉和务实的工作作风，做深做实“党建+安全”这篇大文章，以党建持续引领机运管理系统健康发展，为矿井的安全高效发展贡献更大力量。