东保卫矿党委坚持以高质量党建为引领，聚焦思想教育、队伍建设、作风建设等重点任务，多措并举激发企业内生动力，为企业持续健康发展注入强劲动能。

思想铸魂 凝聚发展共识

该矿党委始终把思想建设放在首位，持续强化理论武装。通过严格落实党委会“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，组织深入学习《习近平经济文选》等重要文献，全面把握中国式现代化与科技现代化的深刻内涵，切实增强推动企业健康发展的思想自觉和行动自觉。

10月份，该矿党委组织领导班子成员、机关党员干部、党支部书记等55人集中观看《习近平谈治国理政》第五卷辅导讲座视频，并撰写心得体会，推动党的创新理论落地生根。大家一致表示，要将学习成果转化为推动矿山发展的实际成效，以更加奋发有为的姿态投入工作。

以中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年为契机，该矿党委组织全矿干部职工开展“升国旗、唱国歌”活动，同步推出“我和国旗合个影”图片征集，营造浓厚爱国氛围。组织50余名党员干部集中观看爱国主义题材纪录电影《单声》，进一步激发家国情怀，凝聚起干事创业的强大合力。

组织强基 激发队伍活力

在组织建设方面，矿党委持续推进“一支一品”党建品牌创建，围绕“六带头”要求，组织党员开展义务奉献活动，成立党员突击队深入井下清浮货、搞达标、铺设皮带，累计开展义务奉献21次，党员先锋模范作用得到充分发挥。

在干部队伍建设上，矿党委完善年轻干部“选、育、管、用”机制，重建年轻干部信息库，举办专题培训班2期，推动年轻干部深入生产一线锻炼成长。为17名新分配大学生配备科级领导干部作为帮教导师，通过谈心谈话、跟踪考察，强化培养管理，大胆启用表现突出者，为干部队伍注入新活力。

作风塑形 营造清正环境

该矿党委坚持严字当头，持续深化作风建设。针对违规刷卡等问题进行专项通报，严肃考勤纪律。加大对班前“五步骤”执行情况的检查力度，对抽查中发现未按规定落实的个别段队，对相关责任人进行考核。严格段干入井带班管理，每旬通报带班情况，加大对假入井、假带班现象的排查力度，定期公布考核结果。

在多次工作纪律抽查中，未发现迟到、早退等违规现象。该矿党委表示，将持续强化日常监督考核，确保各项工作纪律执行到位，营造风清气正、规范有序的工作环境。

以人为本 共建和谐矿区

该矿党委始终践行以职工为中心的发展思想，扎实推进民主管理与民生关怀。组织职工代表开展井上下安全生产民主监督，全面检查各队组段务公开情况，切实保障职工的知情权、参与权和监督权。

国庆期间，该矿党委走访慰问了相对贫困职工，送去米面油等慰问品，传递组织温暖。此外，积极响应全国总工会成立100周年活动部署，组织上报3篇征文，20余人参与答题活动，进一步增强职工的幸福感和归属感。

下一步，该矿党委将继续强化党建引领，凝聚发展共识，激发全员干劲，为企业健康发展奠定更加坚实的基础。