为进一步强化思想引领，凝聚企业发展合力，销售公司党委聚焦职工思想教育，创新推行“三个不放松”工作举措，切实筑牢职工思想根基，为企业稳健发展提供坚实思想保障。

抓实理论学习不放松。该公司党委以党员干部理论学习为重要抓手，始终坚持在“紧”字上出实招、在“实”字上见成效，推动班子成员与普通党员集中学习常态化、制度化。围绕“八个重点专题”学习内容，全面强化理论武装工作，引导党员干部在学深悟透、融会贯通、知行合一上下功夫。通过系统化、常态化的理论学习，党员干部的政治素养得到显著提升，法治意识进一步增强，为企业发展凝聚起坚定的思想共识。

做细思想引导不放松。面对当前煤炭市场形势变化，该公司各党支部主动作为、靠前服务，把职工思想引导工作做在日常、落在实处。通过“一对一”谈心谈话、座谈交流等方式，深入了解职工工作生活需求与思想动态，及时为职工答疑解惑、纾困解难。各党支部以“解民忧、暖民心”为目标，持续畅通职工沟通渠道，用心倾听职工心声，用真情化解职工疑虑，有效增强了职工的归属感与幸福感，营造了上下同心、团结奋进的良好氛围。

深化安全反思不放松。该公司各党支部以安全事故案例为鲜活教材，依托“三会一课”、班前大课等学习载体，常态化开展安全反思活动，组织职工从事故根源剖析、危害后果认知、经验教训总结、整改措施落实等方面深入研讨，真正做到以案为鉴、警钟长鸣。各党支部书记充分发挥“头雁效应”，结合干部职工岗位特点与工作实际，通过专题座谈会、案例分析会等形式，引导职工深刻认识岗位安全与企业发展、个人幸福的紧密联系。每月组织职工观看安全警示教育片，邀请宣传员深入各党支部开展安全事故案例宣讲，进一步强化了职工的安全红线意识与底线思维。