规范班前教育是提升职工安全意识、促进安全行为养成的关键抓手。方圆公司通过严格落实班前“五步骤”工作流程，将安全管理前置到作业起始环节，推动安全生产形势持续向好。

班前点名观察，把好上岗“第一关”。在班前点名环节，工作人员重点关注职工的精神状态与情绪变化。对因疲劳、压力等导致精神状态不佳，或情绪波动较大的职工，立即开展一对一谈心疏导，坚决杜绝不适合入井作业的人员上岗，从源头规避人为安全隐患。

安全理念宣贯，拧紧思想“安全阀”。每日班前会固定设置安全理念学习环节，组织职工至少学习一条安全核心理念，并集体诵读“我是方圆人，坚决不违章”誓言。通过仪式感强化职工自我警醒意识，营造“人人讲安全、全员守规章”的浓厚安全氛围。

每日一题学习，充实安全“知识库”。该公司对照年度安全学习计划，每日选取一道安全知识题，通过“提问—作答—讲解”的互动形式，帮助职工巩固安全操作规程、风险防范要点等内容，逐步提升职工自主保安能力，让安全知识入脑入心。

井下注意事项交底，明确作业“责任网”。工区管理人员结合当日井下作业现场实际，详细分析作业区域可能存在的风险点，明确风险预判要点与应对措施。同时，清晰划分职工间的互保联保责任分工，确保作业过程中“人人有责任、事事有监督”。

多媒体教育创新，丰富教育“新载体”。为打破传统教育形式局限，该公司利用可视化播放设备、“互联网+安全”线上平台及井下电脑终端，定期播放自救互救指南、典型安全事故案例解析等视频内容，以更直观、生动的方式提升教育吸引力，切实增强班前教育实效。

目前，该公司通过班前教育“五步骤”的常态化落实，已构建起载体更丰富、覆盖更全面、成效更显著的班前安全教育体系，为企业安全生产筑牢坚实基础。