为深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，深刻汲取各类事故教训，统筹推进高质量发展与高水平安全，按照集团党委统一部署，11月份，公司组织开展第18个“安全警示教育月”活动。本次活动以“以案为鉴知敬畏，守牢底线保安全”为主题，统筹推进学习教育、反思排查、严管整治、文化宣贯各项工作，推动安全治理模式加快向事前预防转型，为公司高质量、可持续发展夯实安全根基。

抓实理论研学，拧紧思想“总开关”。各级党组织依托党委会“第一议题”、理论学习中心组开展专题研讨，结合典型事故案例开展警示教育。基层班子围绕采掘组织、灾害防治、现场管理短板开展集中学习，引导党员干部摒弃侥幸心理，把学习成果转化为风险排查、现场管控、岗位履职的实际行动。同步推进安全生产大反思大排查大整治，围绕思想松懈、管控漏洞、追责不严、形式主义、能力不足五大突出问题组织管理人员撰写反思材料。紧盯隐蔽工作面、安全监控、井下密闭、灾害治理等关键环节，严格落实“八个严查严治”要求，对虚假整改、屡改屡犯等问题执行“一案双罚”，推动各类隐患治理见底清零。

抓实现场管控，筑牢安全“防火墙”。公司以从严抓实领导下井带班、从严现场风险管控、从严“三违”行为纠治专项行动为抓手，压紧压实现场安全管控责任。健全完善管理人员下井写实制度，细化井下交接班流程，保障安全责任链条无缝衔接。持续加大反“三违”查处力度，用好安全结构工资考核杠杆，以刚性约束夯实现场安全防线。各矿井立足自身灾害风险实际，组织开展综合或专项应急预案演练，邀请救护大队到场指导，认真做好演练复盘评估，补齐应急处置短板，全面提升从业人员避险自救实战能力。

抓实文化浸润，厚植宣教“软实力”。广泛宣贯集团安全文化建设相关文件及《安全文化手册》，将安全文化内容纳入职工培训、班前会常态化学习范畴。扎实推进安全宣传“五进”，组织金牌宣传员开展以案释法宣讲，普及《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国刑法修正案（十一）》。“安全生产警示教育日”当天，组织干部职工集中观看事故警示教育片，依托安全大课、电子屏、班前会学习等形式开展行业内典型事故案例警示教育，引导全员对照事故案例开展自查自省。同时，公司将组织20年以上没有磕手碰脚事故的“安全老矿工”开展巡回宣讲，讲述亲身经历，传递安全文化理念，带动全体干部职工把安全信念刻进心底、融入日常，着力营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。