为深入贯彻落实人才强企战略，持续强化技术人员队伍建设，着力打造一支“懂技术、通业务、善创新”的高素质技术人员队伍，8月8日，公司召开技术人员“大学习、大练兵、大比武”活动启动会。公司总工程师韩国平，相关副总师出席会议。

韩国平要求，各单位要提高政治站位，深刻认识“大学习、大练兵、大比武”活动重要意义，此次活动既是落实上级人才工作要求的具体行动，也是破解技术瓶颈、锻造过硬队伍、夯实发展根基的现实需要。要抓实大学习，坚持干什么学什么、缺什么补什么，用好各类学习载体补齐能力短板；要加强大练兵，紧扣采掘、通风、机电等关键岗位实战实训，着力培育复合型技术人才；要开展大比武，科学设置竞赛项目，选拔树立技术标杆，让技术过硬者有舞台、有待遇、有荣誉。各单位要压实责任、协同推进，坚持学用结合，大力弘扬工匠精神，把活动成效转化为保安全、促生产、解难题的过硬本领，激励广大技术人员勤学苦练、奋勇争先，为公司高质量可持续发展贡献力量。

会议以视频会议的形式召开。公司相关部室负责人，各基层单位工会、各专业系统负责人及有关人员分别在主分会场参加会议。