基层党组织是企业攻坚克难、稳步发展的坚实保障。今年以来，东保卫矿党委聚焦党建提质增效主线，多措并举抓实支部标准化建设，深化党建业务融合，推进人才培育，打造特色党建品牌，持续把党组织政治优势、组织优势转化为安全生产、经营发展实效，为矿井稳健运营注入红色动能。

抓实支部标准化建设 筑牢基层战斗堡垒

该矿党委始终坚持大抓基层鲜明导向，把规范党内组织生活作为夯实党建根基的重中之重，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，做到流程规范、内容充实、记录完整。分类推进党支部提档升级工作，建立分级提升机制，督促后进支部补齐短板、达标支部创优争先、先进支部打造示范标杆，推动基层党组织全面进步、全面过硬。通过常态化督导、现场检查、台账抽查，及时发现整改支部建设薄弱环节，不断夯实基层党建工作基础。

创新“党建+”融合载体 推动党建生产同频发力

围绕矿井安全生产、成本管控、隐患排查、职工队伍管理核心任务，该矿党委持续深化“党建+”融合发展模式，推动党员先锋力量下沉一线、扎根现场。设立党员责任区、党员示范岗，组建党员攻坚突击队，常态化开展党员身边无“三违”专项整治行动。采掘、机电运输、一通三防等关键岗位党员主动亮明身份、扛起安全责任，带头开展现场隐患排查、规范标准化作业流程，主动冲锋急难险重攻坚任务。党建工作紧贴井下生产现场实际，精准破解现场管理堵点难点，以党员示范引领带动全体职工严守安全操作规范，全面提升井下作业质量与生产效能，实现党建引领与安全生产双向发力、互促共进。

抓实“双培”育人工程 锻造过硬先锋骨干队伍

为打造一支政治坚定、技术精湛、作风优良的党员职工队伍，该矿党委持续深化“双培”工程长效机制，双向发力推进“把生产骨干培养成党员、把党员培养成生产骨干”。各党支部深挖一线技术能手、优秀班组长、青年业务骨干，常态化开展思想引导、跟踪教育，积极吸纳优秀职工向党组织靠拢；针对在岗党员量身定制技能提升计划，常态化组织专业理论培训、岗位实操练兵，持续提升党员专业技术水平与现场管理能力。如今一大批党员成长为班组带头人、技术攻关主力军，形成党员带头示范、全体职工创优争先的浓厚干事氛围。

打造支部特色品牌 激活基层党建内生活力

该矿党委全力推行“一支部一品牌、一支部一特色”创建工作，引导各支部结合自身岗位属性谋划特色党建项目。采掘各党支部打造安全管控党建品牌，辅助单位各党支部聚焦服务职工主线，打造特色服务载体，持续丰富品牌活动形式，让党建品牌看得见、有抓手、见实效。特色品牌建设有效丰富基层党建活动形式，充分激发基层党支部干事创业内生动力，让党建工作真正融入日常、落到实处。