今年以来，集佳公司党委充分发挥党的政治优势、组织优势，聚焦思想教育、隐患排查、文化建设、暖心服务“四个维度”精准发力，系统推进安全生产专项行动，以高水平安全保障企业改革脱困与稳健发展。

夯实安全思想根基。该公司党委坚持把安全思想教育摆在首位，制定《2026年职工安全思想教育工作方案》，构建常态化、长效化安全教育体系。通过党委理论学习中心组示范领学、党支部“三会一课”全员共学、安全大课专题深学，推动安全生产法律法规与安全理念入脑入心；扎实开展“我身边的安全人”主题宣讲，以身边典型传递安全正能量；强化实操技能培训，重点开展防护器材规范使用教学，推动职工安全意识从“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变。

严守隐患防控关口。该公司党委充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，设立党员安全监督岗，常态化开展隐患排查整治。严格落实“逢9”上岗查隐患、“零点行动”工作机制，组织党员骨干深入生产一线、关键岗位、重点区域，开展“拉网式”巡查与“突击式”检查。对排查发现的隐患，严格执行现场登记、立即上报、限期整改、复查销号闭环管理，确保安全隐患早发现、早处置、早清零。

营造浓厚安全氛围。该公司党委持续深化安全文化建设，对标国家矿山安全监察局要求及集团标准，组织开展安全知识竞赛、集体安全宣誓、主题签名、安全传单发放等特色活动，扎实推进安全宣传“五进”活动。充分运用宣传栏、电子屏、微信工作群等线上线下阵地，全方位传播安全知识；严格规范班前“五步骤”，将安全确认、风险预警、规程学习融入班前全过程，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围。

发挥亲情助安作用。秉持“以人为本、安全暖心”理念，将人文关怀融入安全管理全流程。深化“亲情助安”品牌建设，制作播放亲情寄语音视频，开展安全主题公益志愿活动，以亲情力量筑牢安全防线；完善心理咨询与谈心谈话机制，及时疏导职工情绪、缓解工作压力，以柔性关怀提升职工幸福感、归属感、安全感。

下一步，该公司党委将持续压实安全责任，创新工作举措，推动安全思想教育、隐患排查治理、安全文化建设、暖心助安服务深度融合、协同发力，以党建引领安全生产提质增效，为企业稳健发展保驾护航。