双阳矿党委坚持以职工为中心，聚焦建设实效型党委，从“情、实、心、乐、爱”五个维度精准发力，推出一系列暖民心、惠民心、聚人心的务实举措，切实解决职工急难愁盼问题，与职工共享发展成果，为矿井稳健发展凝聚起同心同向、奋进实干的强大合力。

以情暖心，优化作业条件，厚植民生福祉。该矿党委将保障职工生产作业条件作为民生工作重中之重，把实事办到职工心坎上。长期以来，为采掘一线职工按时足额配发工作服、棉袄、劳保靴等劳动保护用品，筑牢作业安全防护线。针对入井职工就餐需求，克服资金紧张等实际困难，不断丰富菜品种类、优化营养搭配，配套添置大容量热水壶等设施，全面改善职工就餐环境。同时，高度重视职工身体健康，建立健全职工职业健康档案，定期组织职业病专项健康体检，从源头守护职工身体健康，让职工干得安心、工作舒心。

以实尽责，维护职工利益，坚守公正准则。该矿党委坚持“实”字当头，切实维护职工切身利益。在工资分配工作中，全面推行阳光化管理，将计资方案、作业单价、工资总额、奖罚明细等十余项核心内容全部公开上墙，让工资分配全程在阳光下运行。制定科学合理的分配方案，规范分配流程；严肃人力资源管理纪律，优化人员配置结构；持续加大工资分配监督执纪力度，对工资核算、发放等各环节实行全程监督，以铁的纪律保障工资分配公平公正，切实维护职工合法权益。

以心帮扶，纾解职工难题，传递企业温情。该矿党委始终牵挂困难职工生活冷暖，精准施策开展帮扶救助工作，以暖心举措为职工解燃眉之急。今年以来，累计为困难职工发放救济金7万余元，为住房漏雨、遭遇火灾的职工协调解决房屋修缮材料，切实改善困难职工居住条件。针对职工子女升学，扎实开展助学活动，拨付专项助学基金实施精准救助，让职工真切感受到企业大家庭的温暖与关怀。

以乐聚力，丰富业余生活，激发队伍活力。为丰富职工业余文化生活、激发职工队伍干事创业活力，该矿党委以“乐”为媒，精心组织开展形式多样的群众性文体活动和安全宣教活动。通过举办“安康杯”拔河、羽毛球等体育赛事，既让职工在运动中强身健体，又增进了团队协作意识。在培训中心、入井走廊等区域，开展安全知识有奖问答等趣味互动活动，以寓教于乐的形式强化职工安全责任意识，提升安全自保互保能力，实现以赛促学、以学促安的良好效果。

以爱铸魂，厚植主人翁意识，凝聚发展合力。该矿党委以增强职工荣誉感、归属感、忠诚度为核心，用“爱”凝聚企业发展向心力，让职工与企业同频共振、共促发展。通过多种形式宣传企业发展历程、长远发展前景，以及维护职工权益、服务职工需求的各项暖心举措，让职工全面了解企业发展脉络，增强对企业的认同感。同时，持续深化企务公开和民主管理，切实保障职工参与企业管理的知情权、监督权，坚持为职工办实事、做好事、解难事，让职工真切感受到“家”的温暖，不断增强主人翁意识。引导全体干部职工树立紧迫感、危机感，培育与企业荣辱与共、为企分忧的责任意识和大局意识，让每一位职工都成为企业发展的建设者、推动者。