东山实业分公司深入贯彻双矿公司脱困攻坚工作部署，以形势任务教育为抓手，守正创新、靶向发力，开展分层分类、形式多样的宣讲活动，将全体干部职工思想和行动统一到“度困求进、提质增效”目标上来，凝聚起上下同心闯难关、群策群力谋发展的强大精神合力，为企业脱困发展注入思想动能。

此次形势任务教育，既是东山实业分公司在严峻市场形势下的思想动员令，更是破局突围的行动路线图。教育活动坚持问题导向与目标导向相统一，直面企业发展中的现实困难，不回避经营管理短板弱项，通过层层递进、直达基层的宣讲，引导干部职工清醒认识行业“寒冬期”的严峻形势，深刻把握脱困攻坚的紧迫要求。宣讲活动彻底破除部分职工消极观望、等靠依赖的思想，号召全员迅速转变观念、主动担当作为，以“时时放心不下”的责任感和“事事紧抓不放”的执行力，锚定安全稳定、经营创效、改革转型三大核心任务，在岗位上实干攻坚，以实绩实效助力企业走出发展困境。

围绕重点任务，东山实业分公司精准划定五条实践路径，制定全员攻坚“合力清单”，推动各项工作走深走实。严守安全发展底线，将安全视为企业最大效益，抓实抓细消防管理与各类风险防控，坚决杜绝安全事故；深化降本增效行动，从采购、人力、材料、能源四大维度精准施策，深挖节约潜力，让厉行节约成为企业降本增效的内生动力；推进运营管理精细化，健全管理机制、优化设备运维体系、强化数据赋能，全面提升运营效能；锻造服务核心竞争力，规范服务流程、强化技能培训，以标准化、优质化服务赢得市场认可；优化市场销售策略，推动线上线下渠道联动，深挖老客户价值，积极拓展新市场、新空间，筑牢市场发展根基。

下一步，东山实业分公司将持续深化形势任务教育，推动教育活动向基层深度延伸、向班组全面覆盖、向职工内心扎根，以坚定的信念、务实的作风、有力的举措凝心聚力、真抓实干，奋力谱写企业改革脱困、稳健发展的新篇章。