集成工贸公司党委以学习贯彻党的二十届四中全会精神为指引，锚定“责任化推进、常态化教育、立体化防控”目标，紧密结合工作实际，推动党风廉政建设走深走实。

压实责任，织密廉洁“防护网”。该公司党委始终把党风廉政建设扛在肩上、抓在手上，构建起“一把手”总揽全局、班子成员分工负责、各科室协同推进的责任体系。成立以主要负责人为组长的党风廉政建设工作领导小组，制定下发《集成工贸公司党风廉政建设工作规划》，与11名重点岗位人员签订《廉政承诺书》，将责任细化到岗、量化到人，形成“横向到边、纵向到底”的责任网络，实现廉政建设无死角、全覆盖。健全常态化工作机制，每半年召开党风廉政建设专题会议，精准部署阶段性任务；在领导班子民主生活会上，班子成员围绕廉洁自律、“一岗双责”履行情况坦诚交流，开展深刻的批评与自我批评，找准问题症结、制定整改台账。主要负责人切实履行“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；班子成员认真落实“一岗双责”，将廉政建设与业务工作同谋划、同推进、同落实，推动党风廉政建设向纵深发展。

加强学习，厚植廉洁文化根基。坚持把理论学习作为廉政建设的基础工程，将党风廉政建设理论学习全面融入党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”及党员干部日常学习。党委书记带头讲授廉政党课，各党支部开展廉政主题党日活动 ，引导党员干部深学细悟习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、党章党规党纪及公司规章制度，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

警示教育，促进廉洁意识入脑入心。组织观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等警示教育片，赴廉政教育基地参观学习，结合典型案例开展“以案促改” 专题活动，2025年累计开展警示教育12次，覆盖党员干部120余人次；组织81名党员干部参与“深入贯彻中央八项规定精神学习教育知识答题”，以学促知、以考促廉，让纪律意识入脑入心。

创新形式，为廉政教育注入新活力。该公司党委注重发挥榜样示范引领作用，挖掘先进典型、营造比学赶超氛围；紧盯元旦、春节等重要节点，开展廉政谈话56人次，转发《关于严肃元旦春节期间纪律作风要求的通知》，组织观看廉洁提醒视频，提前防范“节日病”，倡导廉洁勤俭过节。利用电子屏、宣传栏等阵地循环播放廉政标语，让廉洁元素融入工作生活各场景。构建“党纪教育+党规学习+家风建设”“三位一体”教育体系，深化“家风助廉”系列活动，向党员干部家属发送廉洁家书，引导家属当好“廉内助”，共同筑牢“单位+家庭”双防线，形成内外联动、同向发力的良好氛围。

风清则气正，气正则业兴。下一步，该公司党委将以更高的政治站位、更严的工作标准、更实的工作作风，常态化推进党风廉政建设各项工作，不断夯实企业发展根基。