去年以来，东荣三矿工会立足煤矿生产实际，把解决职工所需所想作为构建和谐企业的落脚点，采取有效措施，让职工真切感受到组织的关怀与温暖，成为职工信赖依赖的“暖心港湾”。

民生无小事，枝叶总关情。该矿工会始终把职工需求放在首位，将服务触角延伸至生产生活的每一个角落，用细致入微的关怀破解职工后顾之忧。在劳动保障领域，工会大刀阔斧优化劳保用品发放机制，将原9个月的发放周期压缩至半年，同时，将毛巾、手套等高频刚需防护用品调整为每月足额供应，确保职工始终能用上洁净舒适的防护用品；针对劳动保护刷卡办理环节，工会全程跟踪督办，精准打通政策落地“最后一公里”，让职工办事更省心、更舒心。6至8月高温期间，协调相关部门对职工浴池冷热水系统及干燥间进行全面升级改造，让井下作业归来的职工能洗去一身疲惫；为改善职工居住与休息环境，工会为南北宿舍楼、浴池、缝补间等场所集中安装防蚊虫纱窗480余扇；每年专项投入3万余元，为女职工开展例行体检，以专业化、常态化的关怀筑牢女职工职业健康“防护网”。

安全是煤矿生产的重中之重。该矿工会以高度的责任感与使命感，织密织牢安全生产“防护网”，为矿井安全生产保驾护航。对群监员队伍进行全面整顿优化，精选76名责任心强、业务精湛、经验丰富的职工组建安全监督“尖兵队”，让安全监督更专业、更高效。为持续提升群监员专业素养，创新采用 “集中研学+自主自学”相结合的培训模式，组织群监员深入学习新版《煤矿安全规程》等规章制度与工作流程，以专业知识赋能安全监督，用规范流程规避安全风险。同时，常态化开展职业卫生专项检查，针对井下防尘系统运行、工作场所噪音管控等关键环节开展全方位调研排查，建立问题台账、明确专人督办、严格限期销号，确保隐患整改不留死角。每月“逢六”组织群监员深入井下一线、生产现场开展拉网式安全大检查。

安全生产，亲情相伴。该矿工会深耕“亲情助安”工程，将家庭温暖与企业关怀深度融合，筑牢安全生产“第二道防线”。组织安全协管员与职工开展“一对一”谈心谈话，精准疏导职工思想压力，有效化解心理包袱；针对困难职工家庭，工会定期开展走访慰问，精准对接实际需求，送去米、面、油等慰问品，让职工切实感受到企业“大家庭”的温暖。春节、端午等节日期间，安全协管员与工作人员坚守罐口，为职工送上节日祝福与慰问品；主动参加班前会，结合真实安全事故案例，用“亲情话”宣讲安全知识，用“身边事”敲响安全警钟，引导职工时刻绷紧安全之弦，树牢“安全第一”的理念。