风清则气正，气正则业兴。去年以来，供电公司党委锚定全面从严治党要求，坚持严的主基调不动摇，创新实践“制度固廉、教育思廉、机制促廉、监督保廉、活动助廉”“五廉并举”工作法，将廉政建设融入企业生产经营各环节，构筑起全方位、多层次、立体化的拒腐防变堤坝，为电力保供、安全生产、经营发展平稳有序推进注入强劲“廉动力”。

制度固廉，扎紧规范运行“铁笼子”。以制度建设筑牢廉政根基，以合规管理拧紧治理“螺丝钉”。该公司党委聚焦内控制度优化，对各类考核评比活动开展全流程专项整治，从方案设计到奖励使用实现闭环规范；严格执行“三重一大” 集体决策制度，全年依法依规审议重大事项5项。推动全面从严治党与生产经营深度融合，召开2次党风廉政专题会议，听取班子成员“一岗双责”落实情况汇报，层层压实责任链条。针对工资管理、物资采购等廉政高风险领域，健全内控体系，梳理权力清单，排查风险隐患，推行工资联审联批制度，从源头上遏制廉政风险。

教育思廉，拧紧思想自觉“总开关”。秉持“教育在先、警示在前”理念，该公司党委将廉政教育纳入党员干部思想教育体系和培训规划，通过党委理论学习中心组示范学、专题学习会等形式，推动习近平总书记重要讲话精神及上级部署要求落地生根，累计覆盖党员干部80余人次。以廉政警示教育“第一课”为抓手，组织观看《反腐为了人民》等8部专题纪录片，召开典型案例通报会，班子成员带头深入基层开展专题剖析，聚焦7起违规吃喝案例深挖思想根源，引导党员干部撰写对照检查材料，实现以案明纪、以案促改。

机制促廉，激活责任落实“动力源”。以机制创新破解责任落实难题，构建权责清晰、运转高效的廉政工作体系。持续深化“三重一大”集体决策机制，将重大项目、干部任免等关键事项全部纳入集体讨论范畴，确保决策科学合规。建立“党委书记牵头抓总、班子成员分工负责、各部门协同推进”的责任体系，将廉政任务细化分解并纳入绩效考核，形成“部署—落实—考核—整改”的闭环管理。组织党员干部及关键岗位人员签订廉洁从业承诺书，划定行为 “红线”，对违规违纪行为坚持“零容忍”，做到有案必查、执纪必严，筑牢责任落实“防火墙”。

监督保廉，织密精准防控“监督网”。坚持抓早抓小、防微杜渐，构建全方位、无死角的监督体系。聚焦违反中央八项规定精神、“四风”问题整治、安全生产值班值守等重点领域，全年开展纪律作风督查48次，精准运用监督执纪“第一种形态”12次，给予党内警告处分3人，形成有力震慑。紧盯春节、中秋等重要节点和关键岗位人员，开展廉政谈话245人次，压实管党治党政治责任和廉洁自律主体责任。严把干部选拔任用廉政审查关，健全“带病提拔”防范机制，确保干部队伍纯洁性和战斗力。

活动助廉，厚植崇廉尚洁“文化土”。深入推进“文化润企”工程，丰富廉洁文化载体，让廉洁理念浸润人心。组织职工及家属开展“送福迎春联，漫画倡廉洁”主题活动，展出优秀廉洁作品56幅；打造廉政教育园地、廉洁文化走廊等实体阵地，让廉洁元素融入办公环境。创新传播形式，制作推送廉洁微视频26个，发布“廉洁家书”电子链接，推动家风建设与作风教育深度融合，构建“企业+家庭”双向联动的廉洁文化体系，营造出崇廉尚洁、风清气正的干事创业氛围。

风劲帆满启新程，廉洁护航再出发。通过“五廉并举”实践，该公司党员干部廉洁自律意识显著增强。下一步，该公司党委将持续深化党风廉政建设，不断完善“五廉”工作体系，以更严标准、更实举措筑牢廉洁防线，为企业稳健发展提供纪律保障。