东荣三矿党委以标准化党支部建设为抓手，坚持将党建工作重心沉到基层、落到一线，持续擦亮党建特色品牌，着力将党组织的政治优势、组织优势转化为推动矿井稳健发展的强大动力和坚实保障。

精准施策，标准化建设提档升级。该矿党委紧紧围绕组织建设、队伍建设、制度建设、党员教育管理、阵地建设五个方面，强力推进标准化党支部创建。严格依据《东荣三矿党建工作考核方案》，通过月份检查、季度考核的动态管理模式，科学评定并选树一级标准化党支部7个、二级标准化党支部11个、三级标准化党支部2个，形成了“创建、评定、提升”的长效机制，推动党支部建设全面迈入标准化、制度化、规范化轨道。各党支部严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党内政治生活严肃认真、规范有序。

铸魂补钙，党员教育走深走实。坚持把党员学习教育摆在突出位置，通过评估学习成效、部署常态化举措，不断巩固拓展学习教育成果。创新教育形式，组织开展优质党课评比活动，覆盖机关政工部室及各基层党组织，以赛促学、以评促优，有效激发了党员教育的内生动力。强化个人自学，为党员干部发放《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等学习资料，督促做好学习笔记，确保学有所思、学有所获。充分利用“第一议题”、党委理论学习中心组学习、“三会一课”、专题讲座等平台，2025年累计开展集中学习30余次，培训党员干部360余人次，思想根基持续筑牢。

深度融合，先锋作用一线彰显。坚持党建工作与安全生产经营中心任务深度融合、同频共振。通过设立党员先锋岗、党员责任区，推行党员承诺践诺，引导党员亮身份、当表率、比贡献。深入开展党员志愿服务先锋队活动和党支部党建品牌创建，让“党旗飘扬在一线”“一名党员一面旗帜”成为生动实践。各级党组织和党员带头贯彻落实矿井关于重点领域整治、应对市场变化从严管理、“十条禁令”等一系列决策部署，在强化管理、堵塞漏洞、防范风险中冲锋在前。去年以来，党组织带头攻坚克难，通过增收节支、修旧利废创造价值53.94万元；组织党员服务队支援采掘一线39次，参与1200余人次；坚持党员“逢三”上岗查“三违”制度，开展检查30次，参与468人次，累计查出安全隐患218条、质量标准化问题95条，所有问题均已落实整改。

该矿党委通过扎实推进标准化党支部建设，有效激活了基层党组织的战斗堡垒作用，提升了党建工作的整体效能。下一步，该矿党委将继续深化拓展标准化建设成果，推动党建工作不断焕发新活力。