2025年以来，虹焱热电公司党委以思想政治建设为引领，紧密围绕上级党委部署要求，通过健全学习机制、创新教育载体、深化学用结合，推动理论学习走深走实、落地见效，为企业发展筑牢思想根基。

健全学习机制，筑牢思想根基。该公司党委坚持以制度建设为抓手，推动理论学习常态化、规范化。制定《虹焱热电公司党委理论学习中心组2025年学习规划》，明确学习目标、内容清单与落实举措，全年规范开展党委理论学习中心组学习12次，每次学习均提前制定方案、明确重点研讨议题，严格落实“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于安全生产的重要论述作为必学内容，同步纳入党的二十届四中全会精神专题学习，确保学习有计划、有重点、有深度。

创新形式载体，提升教育实效。该公司党委打破传统学习模式局限，打造“集中学+现场学+特色讲”多维学习载体，一方面开展党员讲党课、红色教育主题党课等特色宣讲活动，组织党员干部重温党的奋斗历程、感悟初心使命；另一方面组织党员骨干赴市博物馆开展现场实践教学，结合馆藏史料与企业发展实际讲授专题党课，推动理论学习与生产实践深度融合。此外，分层级开展党的二十届四中全会精神与形势任务教育宣讲，2025年，累计组织专题学习会、形势任务报告会12场，覆盖职工220余人次，切实将思想认识统一到上级决策部署与企业发展目标上来，凝聚全员干事创业共识。

推动学用结合，赋能发展实践。该公司党委坚持以“学用结合、以学促干”为导向，强化学习成果转化。围绕理论学习既定重点内容，精心组织党员干部立足自身岗位职责深学细悟、总结提炼，累计撰写高质量学习心得体会30篇，分层分类开展学习成果交流研讨活动4次，以交流碰撞思想、以研讨凝聚共识，推动全体干部职工把理论学习的收获转化为破解工作难题、优化工作方法、提升工作质效的具体举措，切实以理论学习成效赋能发展实践，为各项工作稳步推进、有序开展筑牢坚实思想根基。