作风建设是企业发展的“生命线”，良好作风能凝聚发展合力、提升执行效能。今年以来，销售公司党委锚定“勤廉营销”目标，通过筑牢思想防线、压实责任链条、深化问题整治等系列举措，将作风建设融入营销发展各环节，为营销工作平稳推进提供作风保障，涵养出风清气正的政治生态与干事创业的浓厚氛围。

筑牢思想防线。该公司党委将理论武装作为作风建设的首要任务，构建“全方位、多层次”学习体系。围绕习近平总书记关于安全生产重要论述、中央八项规定及其实施细则精神等内容，通过领导干部上讲台、专题党课辅导等形式，组织党委理论学习中心组学习6次、各类专题学习48次，实现党员干部学习全覆盖。利用 LED 电子屏、微信公众号等平台常态化宣传作风建设要求，编制学习手册，开展巡回宣讲，让“勤廉从业”理念入脑入心。同时，通过组织观看警示教育片、赴廉政教育基地现场教学等方式，引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线。

压实责任链条。为确保作风建设落地见效，该公司党委建立“清单化管理、常态化督查”工作机制。细化党风廉政建设责任清单，与各党支部签订责任书，明确班子成员“一岗双责”。今年以来，累计召开党委专题会议6次、贯彻上级作风建设精神20余次、开展廉政集体谈话5次，层层传导责任压力。创新“定期检查+专项督查”模式，开展党风廉政专项检查6次、纪律作风突击检查3次，通过量化考核、通报整改等方式，推动各党支部将作风建设要求转化为具体行动。

深化问题整治。坚持问题导向，聚焦“违规吃喝”“靠企吃企”等突出问题，开展自查自纠。先后召开3次专项整治部署会，对关键岗位人员开展廉政提醒谈话22次，组织56名党员干部签订廉政承诺书，形成“承诺-践诺-督诺”闭环管理。通过票据核查、客户回访、流程追溯等方式，对公务接待、业务往来等重点环节进行“穿透式”检查，确保监督无死角。

融入中心工作。该公司两级党组织推动作风建设与中心工作深度融合，以党建强作风、以作风促营销。通过党支部书记述职评议、民主评议党员等机制，强化标准化党支部建设，提升基层组织战斗力。围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育，开设专题读书班、开展“党课开讲啦”活动，引导党员干部在市场开拓、客户服务中践行优良作风。工会、团委同步发力，开展职工庆生、困难职工慰问、“青”字品牌活动，将人文关怀融入作风建设，营造“心齐气顺、干事创业”的和谐氛围。

如今，该公司党员干部纪律规矩意识显著增强，务实高效、清正廉洁的工作作风蔚然成风。下一步，该公司党委将持续巩固作风建设成果，以作风提升赋能执行力增强，为实现全年营销目标、推动企业发展提供坚实保障。