日前，供电公司新职工岗前培训圆满结束，21名新职工顺利完成理论学习、登杆实操等全部培训考核任务，将奔赴各驻矿分公司，为矿山供电事业注入“新鲜血液”与蓬勃活力。

严把入口关，优选“好苗子”。为夯实新职工队伍根基，该公司严格遵循“公开、公平、竞争、择优”原则，规范招聘流程。通过闭卷考试检验新职工电力基础、安全规程掌握的水平，依托面试围绕岗位认知、职业规划、应急处置等维度开展综合考评，全方位考察应聘人员专业素养与综合能力，择优吸纳优秀青年加入供电队伍。

淬炼真本领，走稳“第一步”。入职是职业生涯的新起点，培训赋能筑牢成长根基。该公司科学制定岗前培训计划，坚持理论教学与登杆实操并重。登杆实训现场，老师傅手把手示范教学，新职工针对安全带、脚扣使用，登杆动作、高空作业规范等内容逐项反复练习、考核达标，扎实掌握矿山供电线路维护基础技能。理论课程由技术骨干、业务能手授课，内容覆盖安全规程、设备原理、应急处置等，帮助新职工快速搭建专业知识框架，树牢安全底线思维。

奔赴新岗位，点亮“新希望”。培训结束后，新职工将按照统一安排，到各驻矿分公司上岗履职。各分公司对青年职工的到来表示热烈欢迎。“年轻人有干劲、有想法，他们的加入，让我们保障矿山安全供电更有底气！”一名驻矿分公司负责人说道。新职工纷纷表示，将扎根矿山一线，脚踏实地履职尽责，把培训所学转化为实操能力，全力守护矿山供电稳定运行。

厚植成长沃土，蓄力奔赴新程。新职工的到来，有效充实一线技术力量，为企业注入新动能。该公司将持续抓实新职工跟踪培养，做好服务保障，搭建成长平台、拓宽成长路径，引导青年职工成长为助力企业高质量发展的生力军。