龙煤集团第一次党代会召开后，东保卫矿把学习宣传贯彻集团公司党代会精神作为当前的一项重要政治任务，迅速安排部署，坚持学思用贯通、知信行统一，紧扣安全生产、作风建设、经营管控等中心工作，细化落实举措，压实工作责任，切实把集团公司党代会擘画的发展蓝图转化为矿井干事创业的生动实践，在全矿营造出学习大会精神、狠抓落实、奋勇争先的浓厚氛围。

强化理论武装，在深学细悟上凝聚思想共识。该矿第一时间召开专题会议，集中传达学习集团公司党代会报告，组织矿领导班子、中层管理人员、区队负责人认真学习大会精神。党委理论学习中心组带头开展专题研讨，班子成员结合分管领域交流体会，找准矿井贯彻落实的着力点。构建分层分类学习体系，充分利用干部业校、“三会一课”、班前会等载体，采取领导领学、支部研学、班组讲学的模式，把集团发展部署转化为职工通俗易懂的“家常话”，推动集团公司党代会精神进区队、到班组、入岗位，切实把全矿干部职工思想和行动统一到集团党委各项决策部署上来。

聚焦主责主业，在安全生产上筑牢发展根基。该矿坚持学用结合，把集团公司党代会精神落实到井下生产现场。持续巩固干部作风整顿成效，严格执行领导干部跟班带班制度，推动管理人员下沉掘进、回采重点头面，抓实风险辨识、隐患排查、规程执行等关键工作，层层压紧压实安全生产责任。围绕提质增效目标，优化生产组织模式，推进技术革新，做实精益化管理，深挖内部降本增效潜力，补齐现场管理短板，全力保障矿井安全平稳有序生产，以安全稳定局面检验学习贯彻实际成效。

突出党建赋能，在担当实干上激发奋进动力。该矿持续推动党建工作与中心工作深度融合，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，组织广大党员在隐患治理、技术攻关、节支降耗等重点工作中冲锋在前、示范带头。坚持以职工为中心，用心办好民生实事，畅通职工诉求表达渠道，及时回应解决一线职工急难愁盼问题，持续改善职工作业与生活条件，不断增强职工的归属感与获得感。该矿把集团公司党代会精神转化为履职行动，细化任务清单，抓好闭环管理，以务实过硬作风攻坚克难，奋力推进矿井安全高质量发展，为建设新时代现代化新龙煤贡献东保卫力量。