公司第二次党员代表大会召开后，东荣二矿党委迅速行动，创新推行“三学”模式深学细悟、真抓实干，以学促干、以行践知，推动公司党代会精神落地见效。

领学示范，领导干部先学一步。矿党委第一时间组织初级以上管理人员召开专题学习会，党政主要领导原文传达会议精神、解读部署要求，深刻领会“六个必须”经验启示。副总以上矿领导主动带头，依托干部业校、职工大会开展集中研讨，对照会议要求查摆思想与工作短板，谋划提质增效新思路、硬举措，充分发挥示范引领的“头雁效应”，真正以会议精神武装头脑、指导矿井各项工作。

送学一线，职工班前深学细悟。各党支部以支部书记为第一责任人，依托班前“两会”、“三会一课”、主题党日等载体组织全员常态化学习，确保精神传达到每一名在岗职工。党群骨干、机关科室人员深入班前开展面对面专题宣讲，同步打造“流动课堂”，推动会议精神走进车间、扎根班组、走进职工家庭，细化落地举措，把学习成效转化为建设安全高效矿井的实干行动。

融学阵地，“线上+线下”营造氛围学。矿党委统筹微信工作群、班前可视化电视、户外LED大屏等宣传载体，全方位解读阐释党代会核心内容，打通线上线下宣传渠道，实现学习宣传全覆盖、无盲区，让会议精神入脑入心，引导全矿干部职工统一思想、凝聚共识，紧跟公司党委各项决策部署同向发力。

下一步，该矿党委将持续巩固学习成效，切实把学习成果转化为发展动能，奋力书写矿井高质量可持续发展新篇章。