公司第二次党代会胜利召开后，东保卫矿党委第一时间进行深入学习贯彻会议精神，坚持快速动员、分层学习、靶向落实，推动会议精神直达区队班组、生产一线，切实把全矿干部职工的思想和行动统一到公司党委各项决策部署上来，以务实举措推动各项工作落地见效，奋力书写矿井稳健发展新篇章。

迅速传达部署，营造浓厚氛围。大会闭幕后，该矿党委迅速行动、高位部署，第一时间召开党委专题会议，集中传达学习党代会报告内容。矿领导班子结合分管工作交流学习体会，研讨落实举措，精准把握大会确定的发展目标、重点任务和实施路径，同步制定全矿学习贯彻方案，细化学习计划、明确宣传重点，教育引导全体管理人员率先垂范、深学细悟，吃透会议精神、把准发展方向，把党代会精神层层传导、逐级宣贯，覆盖到每一名职工、每一个岗位，做到精神传达不拖延、理论学习不断档，在全矿营造“人人学精神、人人知目标、人人抓落实”的浓厚氛围。

细化组织推进，凝聚思想共识。为保障学习质效，该矿党委构建多层次、全覆盖学习体系，推动学习宣贯走深走实。领导班子带头示范，深入联系点党支部开展宣讲，结合生产实际解读会议精神；各党支部依托“三会一课”、主题党日，组织党员开展集中研讨；各区队利用班前会、班后会，面向一线职工开展常态化宣讲。线上依托工作微信群推送学习要点，线下通过宣传栏、电子屏、广播、张贴宣传资料等载体，引导广大职工认清发展形势、明晰奋斗方向，凝聚起同心攻坚、共谋发展的强大思想合力。

对标任务清单，细化落实举措。该矿党委以公司党代会精神为根本遵循，紧扣矿井发展重点任务，逐项对标梳理工作短板，完善落实清单，推动各项决策部署落地落细、闭环管理。围绕安全生产、经营管控、党建融合重点工作，层层压实岗位责任，细化工作举措，明确推进时限，确保各项工作有序推进、见行见效。安全管控上，紧盯井下采掘、现场作业关键环节，常态化开展隐蔽致灾因素排查整治，从严落实现场标准化管理，筑牢安全生产根基；经营管理上，深化精细化管控，持续推进修旧利废、节能降耗，深挖内部创效潜力，不断提升经营质效，推动党建工作与生产经营深度融合，以务实攻坚补齐管理短板、破解发展难题，全力推动矿井安全高效发展。

强化担当作为，激发奋进力量。该矿党委坚持以党建引领生产经营全过程，持续深化党建与中心工作深度融合，扎实推进党员示范岗、党员责任区标准化建设，把党建阵地前移到井下采掘、设备运维、隐患排查等关键岗位和重点区域，推动党员身份亮在一线、责任扛在一线、作用发挥在一线。常态化开展形势任务教育，破除固有思维、转变发展观念，引导全员树立效益至上、精打细算的工作理念，把降本创效、提质增效融入岗位工作细节。同时，紧扣矿井提质增效目标，发挥党员先锋模范作用，带头开展技术革新、修旧利废、节能降耗，以党员示范引领带动全体职工立足岗位履职尽责、实干担当，切实把组织优势转化为安全生产优势、经营创效优势，为矿井高质量、可持续发展注入“红色动力”。