今年以来，东荣三矿党委坚持融入中心抓党建、服务大局促发展，高标准、严要求纵深推进党建工作，推动理论学习融入日常、问题整改紧扣主业、民生服务落地见效，持续汇聚推动矿井稳健发展的强劲动能。

坚持深学细悟，筑牢思想根基。该矿党委始终将思想政治建设摆在首位，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，构建“党委牵头、专班推进、支部落实、全员参与”的立体化学习格局，形成党委理论学习中心组领学、党支部“三会一课”研学、党员个人自学的浓厚氛围。严格落实“第一议题”制度，领导干部带头讲党课、作宣讲，结合矿井发展实际与岗位实践谈感悟、讲体会，推动学习教育走深走实、入脑入心。同时，深入开展形势任务教育，班子成员带头深入一线，通过基层宣讲、座谈交流、井下现场办公等方式，向职工讲清企业发展形势、目标任务、前景规划与责任举措，引导广大职工清醒认识当前面临的挑战与机遇，坚定发展信心、提振破局底气，凝聚上下同心、共克时艰的磅礴力量。

紧扣安全发展，聚力破题攻坚。该矿党委秉持问题导向，围绕工作作风、发展短板、服务弱项深挖症结，全面排查梳理各类偏差问题。班子成员深入采掘一线、车间班组，与职工坦诚沟通、摸清实情，将安全生产管控、灾害治理、经营提质增效、智能化矿井建设等重点任务，作为检视问题、核验成效的关键抓手。坚持即知即改与常态长效统筹推进。对查摆问题、征集意见分类建立整改台账，细化责任分工、整改时限及推进举措，实行闭环管控，确保问题整改到位。同时坚持标本兼治，将问题整改与制度建设有机融合，完善偏差防范纠治工作机制，树立实干笃行、持之以恒的工作导向，切实把学习成效转化为固本长效的制度准则。

聚焦民生福祉，汇聚攻坚合力。该矿党委始终坚守以职工为中心的发展理念，紧盯职工急难愁盼问题，用心用情办实事、纾民忧。印发《关于进一步加强文明矿区建设工作的通知》，召开专项部署会议，明确矿区环境、食堂、班中餐、浴池、烘干间、宿舍、垃圾清运、职工行为规范八项重点工作任务。成立专项工作小组，厘清部门及岗位职责，构建分工明晰、协同联动、全程督导的工作体系。持续优化“两堂一舍” 服务质量。聚焦职工食堂与班中餐保障，从严把控菜品供应、服务保障、食品安全、考核监督各环节，切实守护职工饮食安全。抢抓时节完成宿舍纱窗更换，优化居住环境。立足井下作业实际，加快机械化、智能化升级，依托科技减负增效，提升作业安全水平。常态化开展夏送清凉、冬送温暖、节日慰问、困难帮扶等暖心活动，精准回应职工诉求，切实解除后顾之忧。严格落实区队企务公开，规范班组长“五项权力”，强化薪酬分配监督，畅通诉求表达渠道，切实保障职工合法权益，凝聚全员奋进实干的合力。