为全面落实双矿公司党委“五铸”工程部署要求，推动党建工作与生产经营深度融合，集成工贸公司党委立足非煤产业转型发展实际，以锻造“政治忠诚、实干笃行、敢打硬仗、善作善成” 的过硬队伍为目标，以高质量党建引领企业绿色转型发展。

强化政治引领，铸牢忠诚之魂。该公司党委始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，常态化深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及历届全会精神，紧扣生态农业种植、土地复垦等重点工作开展学习研讨，推动理论学习与中心工作同频共振。依托“三会一课”、主题党日深化形势任务教育，精准解读集团及公司发展政策、规划，讲清转型机遇与攻坚挑战，凝聚“转型攻坚、人人有责”的思想共识，引导全员把思想和行动统一到公司决策部署上来。

建强战斗堡垒，激活融合动能。持续推进党支部标准化、规范化建设，在生态农业种植区、土地复垦一线科学划定党员责任区、设立“党员示范岗”，推动党员在技术攻关、急难险重任务中亮身份、作表率。创新“党建+融合”特色党建品牌，精准赋能重点工作：新安矿复垦项目以“党建+安全”严守施工规程，实现施工“零事故”；矿区塌陷区复垦以“党建+质量”严控施工标准，保障复垦土地达标；双阳矿复垦工程以“党建+创新”研发施工新工法，为项目推进提供技术支撑；生态农业种植以“党建+作风”组织党员清雪护棚、检修农机、科学施肥，全力保障春耕生产顺利推进。

锤炼过硬本领，提升队伍战力。深入推进“双培”工程，严格落实党员教育管理条例，依托干部业校、领导上讲台，大兴学习、业务、安全、廉洁之风。推行“个人自学+班前讲学+集中培训+干部业校+以考促学”五位一体培训模式，全面提升队伍综合素质。依托“复垦创新工作室”，深化“师带徒”人才培养模式，组织业务骨干结对帮带青年员工，面对面传授实操经验、专业技能，建强企业发展骨干力量。

压实攻坚责任，提升落实效能。扎实开展“岗位责任制落实年”活动，层层压实岗位责任，引导党员干部知责、担责、履责，以实干担当推动工作落地。深化作风建设，健全闭环督查机制，提升基层服务水平。围绕土地复垦、生态农业等重点领域难点问题，组建党员攻坚队伍，精准破解发展堵点，全力助推企业绿色转型。

筑牢廉洁防线，夯实纪律保障。常态化开展廉政教育、警示教育，针对重要岗位、不同区域人员制定差异化学习方案，实现廉政教育全覆盖、有针对性。通过典型案例剖析、违纪违法人员现身忏悔、主题党日观影研讨等形式，引导党员干部立足岗位查摆风险点，严守纪法红线，做到学思用贯通、知信行统一，为企业发展筑牢纪律防线。

下一步，该公司党委将持续深化“五铸”工程落地见效，不断推动党建与生产经营深度融合，以党建引领保障企业非煤产业转型发展。