今年以来，东保卫矿紧扣安全生产工作主线，以提升全员法治素养和安全管理水平为目标，常态化组织开展多形式、全覆盖的安全生产法律法规学习培训，推动法治理念深植干部职工心中，将法规要求转化为安全生产实际行动。

高位谋划部署，夯实学法思想根基。该矿将安全生产法律法规学习纳入年度安全生产重点工作计划，专题召开部署推进会，第一时间传达学习关于煤矿安全生产的最新法律法规、政策文件及行业标准。依托党委理论学习中心组学习、“三会一课”、班前会等学习载体，实施分层分类精准学习。班子成员带头钻研《安全生产法》《职业病防治法》、新版《煤矿安全规程》等，重点掌握安全生产责任追究、重大隐患治理等关键条款，提升依法决策、依法管理能力。中层管理人员开展“履职法治培训”，聚焦岗位安全职责、隐患排查治理、应急处置等法律要求，强化依法履职意识。一线职工开展“安全法规实操培训”，结合井下作业实际，讲解岗位安全规范、违规惩处标准，切实提升一线职工依法依规作业水平。

多维拓展渠道，织密学法覆盖网络。为让法律法规学习入脑入心，该矿积极拓宽学习路径，构建“线上+线下、集中+自学”的立体化学习体系。线上搭建“学法平台”，借助微信工作群上传法律法规原文、解读视频、题库练习、案例分析等内容，推行“每日学法”模式，实现“随时学、随地学、主动学”。线下为职工发放《煤矿安全生产法律法规汇编》《岗位安全法规手册》等学习资料1500余册，各基层区队均设立“法规学习角”，配备法规书籍、学习笔记，通过“每周一学、每月一考”的方式全面检验学习成效。同时，常态化开展“以案释法”警示教育活动，组织职工集中观看全国煤矿行业违法违规事故案例、违法人员处罚案例，自制警示教育片，制作宣传展板，通过“案例复盘+法律解读+岗位对照”的方式，深入剖析违法违规行为的成因、后果及深刻教训，引导职工举一反三，时刻绷紧安全生产弦、牢牢守住法律底线。

坚持学用结合，提升学法实践效能。该矿以法律法规学习为抓手，将法治思维全面贯穿于生产经营、安全管理、隐患排查、应急救援等安全生产各环节，严格恪守“法无授权不可为、法定职责必须为”原则，把学法成果切实转化为安全管理实效。对照安全生产法律法规要求，全面排查整改安全生产中的薄弱环节和突出问题，进一步规范作业流程，强化现场管理，堵塞管理漏洞。组织各科室、区队开展隐患排查专项行动，重点排查是否存在违反新版《煤矿安全规程》作业行为、安全生产主体责任是否落实、重大安全隐患是否整改到位等问题。矿班子成员带头深入井下一线、基层区队，对照法规条款逐条逐项开展检查，对排查出的问题分类建立台账，明确整改责任人和整改时限，实行闭环管理。