春节假期过后，为筑牢复工安全生产防线，东荣二矿精准施策、多点发力，扎实开展节后收心各项工作，推动全员以饱满热情、务实作风投入到安全生产各项工作中。

强化形势任务教育，凝聚复工奋进合力。节后开工，这个矿党委第一时间组织各单位、各科室主要负责人召开节后第一个早安全生产调度会，紧扣当前企业发展形势、矿井安全生产工作重点，全面分析节后复工安全生产面临的新形势、新任务、新挑战，着重强调节后“收心”工作的重要性和紧迫性。各级干部层层传达会议精神、层层动员部署落实，带头调整工作心态、转变工作作风，坚守工作岗位、强化跟班管理，切实把节日期间的松弛心态转化为干事创业的强劲动力，凝聚起共促安全生产、推动企业发展的合力。

开好收心班前会，筑牢安全生产防线。各基层单位严格规范召开节后第一个班前会，将“收心”与“安全教育”深度融合，认真传达上级部门及矿井安全工作指示精神，聚焦节后复工安全重点，对跟值班人员、关键岗位职工开展全方位、全覆盖安全教育，逐一排查职工上岗状态，引导全体职工快速脱离节日氛围，摒弃松懈麻痹思想，以饱满的热情、充足的干劲、严谨的态度投入到本职工作中，确保节后复工各项工作安全、有序、平稳推进。

营造浓厚氛围，推动全员收心归位。该矿充分发挥宣传阵地引领作用，依托广场、办公楼、入井大厅、副井口及段队楼等区域的电子大屏幕，滚动播放节后收心要求、安全警示标语；借助班前可视化教育系统、微信工作群等载体，推送收心教育知识、安全操作规范，营造“收心即上岗、上岗即实干”的浓厚氛围。同时，组织召开安全大课，常态化开展警示教育、节后收心教育，着重强调节后收心的重要意义；针对关键岗位、重点人员加大思想引导力度，因地制宜开展安全知识、设备操作规程、自救器使用演练等培训学习，让每一位职工做到“人到岗、责到肩、心到位”，将全部精力集中到节后安全生产工作上来。

深化安全警示教育，绷紧全员安全之弦。该矿依托矿早安全生产调度会、安全大课等载体，由矿党政主要领导重点传达贯彻2月19日国务院安委办、应急管理部紧急视频调度会议精神，解读2月5日全省安全工作专题调度会议精神，落实龙煤1-4号文件及公司安全工作会议部署；深入剖析国内近期发生安全事故教训，教育引导干部职工时刻绷紧安全生产这根弦，切实筑牢安全思想防线。

排查薄弱人员隐患，防范化解安全风险。各单位坚持“关口前移、预防为主”的原则，强化节后薄弱人员排查管控，采取观察询问、血压测量、班中动态调岗等多种方式，全面摸清职工的思想状态、工作状态及心理动态，重点排查“酒后人员”“疲劳人员”“情绪激动人员”等安全薄弱人员，明确管控措施。对排查出的不符合上岗条件人员，坚决“拦截”在上岗前，严禁其上岗作业，从源头防范各类安全风险，切实筑牢节后复工安全生产“第一道防线”。

强化正反典型教育，推动各项工作落地见效。这个矿深化典型示范与警示教育双向发力，对春节保勤期间出勤规范、安全表现突出、担当作为的正面典型，加大宣传报道力度，充分发挥典型示范引领作用，引导全体干部职工对标先进、学习先进、争当先进；对上班脱岗、工作积极性低下、违反保勤规定及安全规章制度的反面典型，进行公开通报批评，并严格按照春节安全保勤方案落实考核问责，形成“奖优罚劣、从严管理、真抓实干”的良好氛围，为各项工作有序推进提供有力保障。