物资供应部党委紧紧围绕双矿公司党委党风廉政建设总体部署，以严的基调、实的举措纵深推进全面从严治党，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制，通过一系列扎实工作，为提升服务质效构筑起坚实的纪律作风屏障。

深化教育引导 拧紧理想信念“总开关”

坚持教育为先、预防为主，通过典型案例警示、政策法规解读、常态党纪学习、分层分类施教等多种形式，让廉洁意识深入人心。全年组织开展各类廉政教育培训18期，实现党员干部及关键岗位人员全覆盖，并创新采用“业务+廉政”融合培训、沉浸式教育基地学习等方式，显著增强教育的针对性和感染力。

压实责任链条 构建协同共治格局

该部党委坚决扛起主体责任，推动“四责协同”落地生根。通过定期召开专题会议、完善责任制度体系、狠抓巡视整改等措施，形成党委主抓、书记带头、班子成员各负其责的工作格局。全年专题研究党风廉政建设工作13次，圆满完成巡视整改任务，以整改实效检验责任担当。

聚焦专项整治 打好正风肃纪“主动仗”

紧盯物资供应领域风险点，深入开展“靠企吃企”、违规吃喝、招投标领域突出问题等专项整治，通过签订承诺书、专项核查、完善制度、强化监督等手段精准发力。深入贯彻中央八项规定精神，纠治“四风”问题，微信工作群清理、作风顽疾整治取得阶段性成效，政治生态持续净化。

强化监督制约 织密权力运行“安全网”

构建多层次监督体系，夯实监督基础。建立干部职工廉政档案，强化日常监督检查和执纪问责。聚焦物资采购、仓储、合同管理、资金使用等关键环节，开展“清仓利库”、全流程合规监管等行动，有效堵塞管理漏洞，防范廉洁风险。

狠抓作风建设 树立廉洁从业“风向标”

坚持严管厚爱相结合，常态化开展廉政提醒谈话。组织风险岗位人员签订廉洁承诺书，规范从业行为。班子成员带头深入基层开展监督检查，推动工作作风持续转变，擦亮物资供应队伍廉洁底色。