东荣二矿将班组建设作为重中之重，通过强化思想引领、健全管理机制、压实安全责任等一系列举措，不断提升班组管理效能和职工安全素养，为矿井安全生产保驾护航。

该矿把安全思想教育重心下沉至班组一线，依托班前会、收工会常态化组织职工学习新版《煤矿安全规程》及上级安全工作部署，集中观看安全警示教育片，深入剖析典型事故案例，让职工从思想上认清安全风险、从案例中汲取经验教训，切实增强“安全第一”的思想自觉。同时，通过规范岗位操作流程等方式，引导职工将安全理念转化为标准化作业行为，为安全生产筑牢思想与技能“双重防线”。严格落实企务公开制度，将班组工作重点、安全考核标准、职工权益保障等内容及时公示，保障职工的知情权与参与权。充分发挥班组长“兵头将尾”的关键作用，严把上岗作业“安全第一关”。鼓励班组开展安全隐患自查自纠，建立“发现-上报-整改-销号”闭环管理机制，推动职工从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变。同时，职能科室强化监督保障，采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，深入车间、班组一线，指导帮助解决班组建设中的难点问题，推动班组安全管理、制度落实、隐患整改等工作全面落地。积极搭建职工参与班组管理的平台，充分调动职工主动参与安全管理、建言献策的积极性。通过开展班组安全竞赛、岗位能手评选等活动，让职工在比学赶超中提升安全技能。

如今，该矿通过扎实推进班组建设，已构建起“责任到岗、管理到位、监督有力、全员参与”的班组安全管理体系。下一步，该矿将持续深化班组建设不断优化管理举措，让班组真正成为安全生产的“坚强堡垒”，为矿井持续稳定发展提供坚实保障。