为推动党的二十届四中全会精神入脑入心，销售公司党委精心谋划、统筹部署，构建班子成员、党支部书记、金牌宣传员三级宣讲体系，深入基层一线、班前班后开展全覆盖、分众化宣讲，让全会精神真正走进干部职工心里，转化为干事创业的强劲动力。

领导带头示范，宣讲精准“接地气”。该公司班子成员充分发挥“头雁效应”，主动扛起宣讲责任，深入基层单位、分管系统及党建联系点，开展对象化、分众化、互动化宣讲。宣讲过程中，班子成员不照本宣科、不流于形式，而是结合煤矿生产经营工作实际，用通俗易懂的语言解读全会核心要义，引导干部职工深刻领会全会精神的实践要求，确保大家听得懂、记得住、用得上。

支部书记领学，课堂搬到“第一线”。各党支部书记以“第一宣讲员”的身份，立足党支部实际，通过“三会一课”、主题党日等学习载体，利用班前、班后时间，开展形式灵活的专题宣讲。无论是班前的简短领学，还是“三会一课”的集中学习，各党支部书记紧扣全会精神，围绕职工关心的企业发展话题展开讲解，推动理论学习与日常工作深度融合，让全会精神在基层班组落地开花。

金牌宣讲助力，传递全会“强音”。该公司党委组织金牌宣传员化身全会精神“传播使者”，深入各党支部开展巡回宣讲。他们凭借扎实的理论功底和丰富的宣讲经验，围绕全会提出的思想观点、目标任务、工作部署，做到讲准讲全、讲清讲透、不出偏差，为干部职工送上一场场内容翔实、生动鲜活的理论盛宴，有效激发了全员学习贯彻全会精神的热情与干劲。

同时，该公司党委充分利用电子屏、微信工作群、“大喇叭”广播等宣传载体，滚动播放全会精神解读内容，打造 “抬头可见、驻足可学”的立体化宣传阵地，让全会精神融入工作场景的方方面面。