为深入贯彻落实上级党风廉政建设工作要求，机电设备安装公司党委以“倡廉洁、树新风、严家风”廉政主题教育为抓手，多角度搭建教育平台、强化监督举措，全方位筑牢拒腐防变思想防线，推动党风廉政建设落地生根、见行见效。

强化文化阵地建设，厚植廉洁思想根基。该公司党委持续完善“以案为鉴、以案明纪、以案促改、以案强廉”工作机制，利用党员教育基地开展党员廉洁教育，在集中学习中增加家风建设、廉政警示案例、廉洁宣传等内容，让廉政文化更具感染力。通过组织机关部室人员开展专题学习，重点岗位中、初级管理人员赴市廉政教育基地接受沉浸式教育，以实景化、体验式学习引导干部职工树牢廉洁理念。

深化廉政教育宣讲，严明纪律规矩意识。该公司党委巩固党纪学习教育成果，严明党的“六大纪律”，今年以来，召开警示教育大会1次，班子成员深入党建联系点讲授廉政党课13次，基层党支部开展廉政教育26次，覆盖党员干部260余人次。利用早会组织观看《零容忍》专题片和“纪法课堂”38次；通过收工会、政工例会等会议，聚焦违规吃喝问题开展专项警示教育，传达学习中央纪委通报典型案例，进一步提高干部职工廉洁意识。同时，及时传达会风会纪、职工假期管理、领导干部下井带班等相关制度规定，下发《廉洁家庭家风建设倡议书》，推动廉洁理念从岗位延伸到家庭，营造崇廉尚廉的良好氛围。

严抓作风监督执纪，压实廉政建设责任。结合干部能力作风建设，该公司党委严格执行“双十条禁令”及领导干部下井带班值班管理办法，累计开展干部纪律作风监督检查65次，对违反工作纪律的管理人员，给予党内警告处分并进行通报批评。抽查安管人员入井情况11次，重点核查入井定位、虹膜、写实记录，对违规管理人员运用监督执纪第一种形态开展提醒谈话；中秋和国庆节前夕，开展节前廉洁提醒谈话43人次，教育引导干部职工绷紧廉洁自律弦，筑牢节日期间拒腐防变思想防线。同时，将干部纪律作风建设纳入管理人员末等调整和不胜任退出考核，作为选拔任用重要参考，营造风清气正的政治生态。