近年来，新安矿党委以“筑牢廉洁防线、护航矿区发展”为目标，通过文化浸润、监督发力等举措，让清廉之风渗透到矿区生产经营各环节，成为推动企业健康发展的内生动力。

加大宣教力度。该矿党委充分利用矿区主干道、入井长廊、红色新安党建联盟基地等处，因地制宜设置廉洁文化墙和廉洁文化长廊，精选古今廉洁楷模故事、优秀家风家训、廉政格言警句等内容，将廉洁元素融入职工日常工作生活场景，使职工在上下班途中、用餐休息、工作休闲间隙都能潜移默化地接受廉洁文化熏陶，让“以廉为荣、以贪为耻”的理念深入人心。同时，该矿党委分批次组织党员干部前往党建联盟基地和廉洁文化长廊开展专题学习活动，通过实地参观、重温入党誓词、观看《零容忍》等廉政警示教育片，多角度引导党员干部从思想根源上筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线。

压实监督责任。该矿党委主要领导履行“第一责任人”责任，定期与班子成员、基层党支部书记开展廉政谈话。同时，聚焦“关键少数”和重点岗位，通过专项督查、廉政风险点排查等方式强化监督，对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”，推动监督链条从“文化浸润”向“日常管控”延伸，形成“阵地育人+责任落实”的全链条廉洁建设格局。